АХ, ЛЕТО!...

На предприятии «Тульчинка» каждое лето делается все, чтобы родители не переживали за времяпровождение детей. И в эти месяцы для  ребят организуются  самые разные мероприятия  – от  подбора рабочих мест для старшеклассников до массовых посещений концертных и иных зрелищных  действ.  Например,дирекция завода сразу пошла навстречу родителям, лишь возникло предложение сводить ребят на представление гастролирующего в Бирюче цирка из города Сочи. Мы  подготовили списки ребят, купили билеты и день выступления циркачей 15 июня надеемся  превратить для них в праздник.

Отдых и труд рядом идут – замечено давно. Поэтому на время летних каникул дирекция завода заключила договор с Центром занятости населения на предоставление рабочих мест для подростков. Здесь мы в первую очередь принимаем на работу детей наших  производственников.  Ныне школьники занимаются благоустройством заводской территории. Это и лишний рубль для семьи, и душевное равновесие для родителей.

Наталья Рядодубова,
начальник отдела кадров ООО «Тульчинка.RU»

Почерк мастеров

Почти для двух третей коллектива нашего предприятия День молодежи – это личный праздник. И не только потому, что средний возраст работников не превышает 35 лет, но главным образом потому, что многие из них уже состоялись, как мастера своего дела. Нынче на заводе за каждым успехом, за каждой трудовой победой видятся молодые рабочие, специалисты, руководители. Без них слава «Тульчинки.RU» вряд ли состоялась бы, как известна она нынче далеко за пределами нашего района.

Естественно, такое положение дел не сложилось само собой. Это результат работы всего коллектива, в котором корпоративная гордость, общая ответственность за свое дело стала надежным скрепляющим началом. И потому совершенно естественно видеть молодых людей на самых разных рабочих местах – от административного здания до цехов и котельной. И куда бы мы ни заглянули – непременно встретим молодого сотрудника. Вам сразу же назовут имя Александра Савченко. Пытливый юноша получает второе высшее образование по президентской программе «Резерв управленческих кадров». Под его началом – заводская котельная – сердце всего производства.

Совсем недавно на должность начальника коммерческого отдела пришел и выпускник вуза Евгений Лисицкий. Участок он возглавил сложный, один из ключевых, но сразу сумел взять хороший старт. Он уже и авторитет, и старший товарищ для своих коллег по отделу, ведь под началом Евгения работают такие же молодые специалисты.

Надо отметить, что в «Тульчинке» становиться практикой, не надеяться на приток специалистов со стороны, - подготовка их по направлению предприятия. Сейчас, например, на деньги завода в Россошанском колледже мясной и молочной промышленности обучается целая группа студентов-заочников –пятнадцать человек - из числа наших рабочих. Экзамены за первый курс они сдавали в колледже, а вот по итогам первого семестра испытания у них преподаватели принимали прямо на заводе, на рабочих местах студентов. Опыт оказался столь успешным, что администрация колледжа намерена надолго установить с нами деловые контакты.

Можно утверждать, что с такими молодыми кадрами, какие есть нынче на заводе, за «Тульчинкой» большое будущее. Не случайно в отделе кадров всегда есть заявления о приеме на работу от молодых людей, и мы можем принимать их почти на конкурсной основе. Это говорит о доверии к «Тульчинке», основу стабильности которой во многом создают молодые. А ведь их участие в общем деле не ограничивается только производственной деятельностью. Молодежь активно занимается спортом – у нас только кубков первенств разного достоинства около полудюжины – выступает в художественной самодеятельности, отправляется в походы по родному краю. Тот же Евгений Лисицкий, например – капитан городской футбольной команды «Бирюч». Предприятие и кадрами, и деньгами помогает мотоклубу местного отделения РОСТО, для гонщиков которого приобрели форму с логотипом «ТУЛЬЧИНКА»…

День молодежи большинство ее представителей из коллектива «Тульчинки» проведут на рабочих местах. Это потому, что у нас непрерывное производство. Как непрерывна сама жизнь, где на смену нынешней молодежи придет завтрашняя. Она тоже уже переступила заводскую проходную. Ныне на благоустройстве территории у нас заняты школьники. Они еще только присматриваются к «Тульчинке». И мы к ним. И непременно пригласим к себе на работу после школы самых прилежных.

Вячеслав Коцарев,
управляющий директор ООО «ТУЛЬЧИНКА.RU»